Misión, visión, valores y lineas estratégicas
1.1 - Misión
Convivimos
en la Casa-Escuela educadores, menores de protección, menores infractores,
jóvenes inmigrantes y personas en riesgo de exclusión social, nos gobernamos en
asamblea, para construir oportunidades académicas, profesionales, personales y familiares.
Buscamos recuperar la ternura y curar rencores, generando soluciones para
facilitar un porvenir posible a los "últimos", desde la pedagogía
milaniana y el modelo constructivista sistémico, y enriqueciendo nuestra
dimensión espiritual desde nuestra capilla-mezquita.
Desde nuestra "Casa-Escuela Abierta al Mundo", generamos ámbitos
educativos alternativos a la educación formal donde resonamos ante el mundo,
ofreciendo formación profesional, campos de trabajo, gestión del tiempo libre
desde la Escuela de Circo, Escuela de Animación de Ocio y Tiempo Libre y Club
Deportivo, Escuela Viajera Internacional y Voluntariado europeo (INJUVE).
Colaboramos con Administraciones Públicas y asociaciones para el diseño,
desarrollo y ejecución de proyectos ecosociales y cooperación al desarrollo,
para responder a temas de violencia de género e intrafamiliar, abuso de drogas,
fracaso escolar, salud mental, medioambiente.
Queremos formar a buenos profesionales del sector medioambiental mediante una
orientación eminentemente práctica, reforzando valores humanos e incidiendo en
el desarrollo rural, siempre teniendo en cuenta el apoyo a los alumnos más
desfavorecidos.
La provincia de Escuelas Pías Betania está formada por un conjunto de obras
educativas que llevan adelante su ministerio de evangelizar educando con
creciente identidad escolapia, calidad educativa y pastoral, misión compartida
y atención preferencial a los pobres.
1.2 - Visión
Llevar
adelante un proceso de profundización en la identidad de la Escuela Calasancia,
con el fin de cuidar y potenciar el carácter propio que debemos realizar los
escolapios en nuestra tarea educativa para:
1. Desarrollar la formación integral de los alumnos, garantizando la excelencia
académica, avanzando en innovación pedagógica, asegurando la pastoral como eje
vertebrador de la obra educativa y fomentando su formación en valores y
compromiso con la sociedad.
2. Dar respuesta educativa a los niños y jóvenes que corren mayor riesgo de
exclusión social o educativa, o que precisan de atención específica, abriendo
aquellos itinerarios que contemple la normativa vigente, tanto en la educación
formal como no formal.
3. Promover la participación activa y la colaboración de las familias,
atendiendo a sus necesidades a través de una atención personalizada y cercana.
4. Organizar una propuesta de formación de docentes desde una visión integral
que abarque: competencia profesional, dimensión cristiana e identidad
escolapia.
5. Facilitar en cada obra educativa la autonomía suficiente para estructurar y
desarrollar su estrategia, asegurando la gestión y sostenibilidad de los
centros y dotando de los recursos necesarios para llevar a cabo su labor.
6. Revisar la implantación de los Planes de Gestión de Calidad, en cada obra y
en el conjunto de la Provincia.
7. Ser referente internacional de atención a la infancia y juventud por buenas
prácticas educativas, aumentando la calidad y repercusión de nuestros proyectos
sociales, sanitarios y educativos.
8. Mejorar el nivel de empleabilidad de nuestros jóvenes, para facilitar su
emancipación, además de seguir siendo referente familiar y afectivo para
nuestros alumnos y ex-alumnos.
9. Ser un referente nacional como Centro Privado Integrado de Formación
Profesional en el sector medioambiental, reconocido por su innovación.
1.3 - Valores
1. Niños
y jóvenes, centro de la escuela
2. Abiertos a los más frágiles
3. Preparamos para la vida
4. Formamos parte de la Iglesia y vivimos el Evangelio de Jesús
5. Comprometidos con un mundo justo y fraterno.
6. Educadores corresponsables:
7. Implicación de las familias
8. Atención a la persona
9. Formados e innovadores
10. Somos Iglesia
11. Con un estilo propio basado en la
I. Cercanía, aceptación y respeto hacia las personas
II. Disponibilidad para acompañar a los alumnos.
Empatía // Afectividad // Humildad // Espíritu de cooperativa //
Responsabilidad // Compromiso // Honestidad // Creatividad // Paciencia //
Acompañamiento // Capacidad de adaptación // Valentía // Alegría // Tolerancia
a la frustración // Espiritualidad // Sentido de familia // Solidaridad //
Espíritu Crítico Trabajo en equipo // Cercanía // Solidaridad // Sensibilidad
por los últimos // Profesionalidad técnica y pedagógica
VALORES A INCULCAR A LOS ALUMNOS
Respeto // Orden // Cooperación // Autonomía // Honestidad
// Sinceridad // Trabajo bien hecho // Esfuerzo por el trabajo // Creatividad
// Capacidad de lucha // Afán de superación // Formación continua
2 - LÍNEAS ESTRATÉGICAS
En base al análisis del entorno realizado, e identificadas las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, se han establecido las siguientes líneas estratégicas de trabajo:
